剛開始時群面，一組大概10個人，有3個面試官，大家逐個自我介紹，然后再逐個回答問題。同時別人回答問題結束自己有過有見解也可以再補充。之后一對一面試。

1、自我介紹中文
2、隨機的問題 臨場發揮，這個不太能準備
3、一對一面試主要是有關簡歷上的內容

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前一天接到通知第二天下午兩點面試，提前十五分鐘到了公司，在小會議室上有參加面試十個人的名字，但是最終只來了6個，這場面試整整花了4個小時，有史以來面試時間最久的一次。一開始人力資源宣講放PPT介紹公司，然后等待一會一個策劃負責人進來面試，無領導小組討論，6個人分成2組，在一個會議室討論，感覺有點互相影響，接著又出了一個題目，自行組隊，競聘店長，又歷時40分鐘。完事后休息10分鐘，又進來一個前策的負責人，還是進行兩次小組討論，最后持續到6點多。

1、了解同策是做什么的嗎？
2、今后的職業規劃
3、覺得5年后自己會變成什么樣
4、說說對策劃的了解
5、為什么想留在這個城市
6、有沒有offer

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9人一組，三位面試官。第一輪先自我介紹，主要談自己所學專業，內容涉及地產和金融。還可以講講組織策劃能力。第二輪抽題作答。比較輕松的氛圍，并不一定是公司業務相關的內容。比如談談自己是怎樣制定計劃解決一個生活中遇到的難題的

你在這個行業從事過相關工作或有實習經驗嗎？
你為什么從上一份工作離職？
你未來的規劃是怎樣的？
你認為小組中誰表現最好？
你給自己打多少分？

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